1989年 1 月 20 日 ，聯合晚報，口述/黃玉郎 筆錄/查小欣
原諒間中脫期
*可否形容一下馬榮成的工作態度？
#他工作態度都相當好，只是間中脫期而已，不過這是很值得原諒的，花或許那套稿的畫面難度比較高，遲了起貨。是很值得原諒的。
*你很明白他的情況。
#是，同時他對繪畫很有天分，而且很醉心。
*你有傳授他一些招數嗎？
#大家聚在一起他談談天，研究一下會有的。在初期的時候。
*你跟他的關係密切嗎？
#大家的關係是良好的，因為他埋頭工作，我也埋頭工作，我要管這麼多間公司，很多事務我要參與，我本身很忙。
*你可以形容一下，你與馬榮成之間的關係嗎？
#我可以說很欣賞他，他很尊重我。
*純粹賓主關係。
#是，賓主關係比較重。
*你有去探望過馬榮成嗎？
#沒有，我沒去探他。因為那時候很混亂，他亦不大歡迎別人去探望他。我派人去探他時，他已出院，因為他的傷勢不很嚴重。崔源發的傷勢比較嚴重，但它不是我公司的員工。
*是嗎？
#去年八九月，他進來玉郎兩個月就走人，後來他跟了小馬，我也不知道。
*那你幾時知道小馬被砍？
#就是那天早上看報知道的。
*怕嗎？
#好怕。因為我是一名成名的畫師，可以說玉郎機構能有今日的成就，也是靠我的右手畫出來的（他不期然的舉起右手），而被斬的又是我公司主要的畫師，我感到很突然，那感覺很直接，如果我是他，遭受到這等不幸，心裏上會很震驚，會接受不來的。
要他報警備案
*他接了恐嚇電話後，有告訴你嗎？
#有，他告訴我，我馬上叫他去報警備案。
*他有照做嗎？
#有，他立即去備案。
*如果同樣事情，發生在你身上，你會怎樣？
#我會出國。
*有提議他出國嗎？
#有，但他沒有照做，他是很有主見的人。
*作為一個老闆，你有為他請保鏢嗎？
#我有問他意見，需不需要我請人幫他，他說他自己可以處理。
*在你的漫畫生涯中，可有被人恐嚇過？
#我，有呀，有幾次的了，或者我出街小心呀，或說“手頭緊”呀。最顯著的例子是五年前，我們旗下一份刊物的總編輯被人上編輯部尋仇，劈傷了右手（這位總編輯，至今仍任職玉郎機構），那宗案子也搞得很大，亦有電話打來公司要脅款項，我們沒有付款。
*款項若干？
#二十萬。我們交給警方處理，結果不了了之。
*現在還有人恐嚇你嗎？
#偶爾會有些無聊電話啦！
*你害怕嗎？
#我？雖然不大害怕，總會擔心，會小心點。
*你那麼活躍，會為此而減少曝光嗎？
#我是個相當活躍的人，我覺得我自己行得正，站得正。毋須要避瑋，自己出入小心就是了。
*你有保鏢的嗎？
#我？有的。如果去的場合比較雜，我會與朋友一起去。
*小馬近半年沒上班，你知道嗎？
#有，他有上班的，但從港灣道搬來北角玉郎中心（兩個月前）後，他才沒上班。他如果覺得這樣比較安全，我也不反對，主要他很準時交稿。
*有問他不上班的理由嗎？
#他說他覺得不安全。（稍頓）其實我們對畫家不會施壓力的，不會強迫他們要做什麼什麼的，儘量給他們自由。
花心思捧小馬
*你有用過一番心思去捧紅馬榮成嗎？
#花一番心血的。例如將《中華英雄》的故事給了他，內容包涵了民族意識，應了潮流。當時《如來神掌》已很賣好，有七八萬本的了，我將它的稿放在“如”及《生報》裏，帶領我的讀者去看他的畫，我記憶中，公司極少為一個人跨刀的，他是第一個。
*他半年前向你提出辭職的是嗎？
#沒有，他沒說辭職，大家一直在討論合作的方式，在講條件，他對我說：-“公司正賺大錢，可否給我多點自由和利益。”我說：-“這沒問題，你替我工作，我也給你那麼高的薪酬，何況將來合作！”
*小馬所指的自由，是哪方面的自由？
#創作上的自由呀，行政自由呀等，換言之，是改為合作形式，不再是賓主式，對他來說是個身分的轉變，我希望有個長遠的合作，因為我很喜歡這個人外，也很欣賞他，自己也感到高興，可以令一個畫師發揮他的潛能。
*馬榮成走，有帶人走嗎？
#日後才知道，現在還未有人向我辭職。
*畫漫畫是否要很有天份？
#不是要很有天份，但一定需要天份。
*如果不用右手，用左手可以畫出同樣的效果嗎？
#畫不到的，從來都沒有這樣的例子，因為畫畫不同寫字，畫畫要講究筆勁和筆氣。所以這件事，令我很驚奇，因為我是個成名的畫家，右手對我來說是很重要的。
*你有為右手買保險嗎？
#沒有，但我整個人有買保險的。
*畫師成了名離開玉郎機構，你可會有感觸？會心痛嗎？
#不會。已經習慣了，現在外面的畫師。大部分都是玉郎出去的，玉郎七一年成立，至今十七年了，來來去去的人不少。
*流失的，有一百人嗎？
#不止。無論主筆也好，助手也好，遠遠超過一百人的數目。
*將來對有潛質的新人會有所保留嗎？
#不會，不會，這是我的性格，我是以畫家的性格做生意，證明了我的成功，我開發了漫畫這個市場，我的策略是對的，不能抑壓員工的薪酬，為何我不給員工多點讓他儘量發揮他們的能力，為公司擴大爭取市場，因為市場不是一個人可以造出來的，是靠群策群力爭取讀者而成的，我走這個路線非常正確，日後亦會循這路線走。
<<待續>>
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